Hakkımızda
20 yıllık tecrübemiz ile yanınızdayız
İlk olarak 2003 yılında personelli ve elektronik güvenlik hizmetleri alanında faaliyetlerine başlayan kuruluşumuz, 200’in üzerinde müşterisine 710’ün üzerinde personel ile destek vermektedir.Kuruluşumuz, müşterilerine her biri konularında uzman olan yönetim, eğitim, denetim ve proje kadrosuyla sürekli büyüyerek 2005 yılından itibaren diğer personel destek hizmetlerine, 2012 yılından itibaren de İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerine başlamıştır. Halen 200’in üzerinde müşterisine 710’ün üzerinde personel ile destek vermektedir.
Misyon
Hizmetten ödün vermeden etik değerlere uygun ve sistemli büyüme hedefleyen, müşteri odaklı bir çalışma anlayışı içerisinde, faaliyet gösterdiğimiz tüm alanlarda yenilikçi ve inovatif yaklaşımlarla üst düzey hizmet vermektir.
Vizyon
Hizmet kalite ve ağında, global aktörlerle de rekabet edebilen; getirdiği yeniliklerle sektörüne yön verebilen ulusal düzeyde lider bir Şirketler Topluluğu olmaktır.
Entegre Yönetim Sistemi Politikası
- Sosyal sorumluluk bilinci ile hareket ederek şirket faaliyetleriyle topluma örnek oluşturmayı,
- Operasyonlarımızda müşteri memnuniyeti, etkili iletişimi ve verimli çalışmaya yardımcı hizmet koşullarını sağlamayı, gelecek nesillere yaşanabilir ve sürdürülebilir bir çevre bırakmayı,
- Sürdürülebilirlik yaklaşımı ile doğal kaynakları korumayı, atık yönetimini sağlamayı ve çevre kirliliğini önleyerek çevreyi korumayı, çalışanların bu konuda bilinç kazanmasını sağlamayı, insana ve çevreye saygılı olmayı,
- Hizmet ve uygulamalarımızda paydaşlarımıza karşı şeffaf olmayı,
- Ürün/hizmetlerimizi yasal ve uluslararası mevzuatlara uygun sunmayı,
- İş sağlığı ve güvenliğini her işin önünde tutarak, çalışanlarımıza tam güvenli iş ortamı sağlayarak iş kazalarını ve meslek hastalıklarını engellemeyi, İSG tehlikelerini ortadan kaldırmak için risk kontrol hiyerarşisine göre önlem almak ve İSG risklerini azaltmayı,
- Müşteri odaklılık yaklaşımı ile müşteri ihtiyaç ve beklentilerini karşılamada süreklilik sağlamayı, müşteri şikayetlerini etkin olarak ele almayı, tüm çalışanlarıyla birlikte takım ruhu içinde müşterilerinin üst düzey memnuniyet sağlamayı, satış sonrası faaliyetlerde müşteri odaklılık ile müşteri memnuniyetini sürdürmeyi,
- Süreç yaklaşımı ve risk tabanlı düşünme ile, tedarikçiler dahil, ölçülebilir ve gerçekçi süreçler tasarlayarak tüm bu yönetim sistemlerinin etkinlik, verimlilik ve performansını ölçmeyi, analiz etmeyi ve sürekli iyileştirmeyi
- Çalışanların mesleki bilgi ve beceri düzeylerini arttırarak çalışan memnuniyetini sağlamayı ve motivasyonu arttırmayı
- Şirket hedeflerine ulaşmayı etkileyecek risk ve fırsatları tanımlamayı, değerlendirmeyi, izlemeyi ve gerekli aksiyonları almayı ve bu hedeflere ulaşmak için gerekli kaynakları sağlamayı,
- Sektördeki teknolojik gelişmeleri yakından takip ederek bu gelişmeleri her alanda uygulamayı ve kazandığı deneyimi müşterilere sunmayı,
- Sektörle ilgili inovatif fikirler geliştirmeyi ve çalışanları bu konuda teşvik etmeyi,
- İçinde bulunduğu sosyal çevreye ilişkin sorumluluklarını azami ölçüde yerine getirmek suretiyle toplumsal, kültürel ve ekonomik gelişmeye katkıda bulunmayı,
Kullanım Şartları
Gizlilik Politikamız
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI POLİTİKAMIZ
Kişisel verilerinizin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (“Kanun”) uygun olarak işlenerek, muhafaza edilmesine büyük önem vermekteyiz. Bu kapsamda sizleri kişisel verileri toplama, işleme, aktarma amacımız ve yöntemlerimiz ve buna bağlı olarak sizlerin Kanun’dan kaynaklanan haklarınızla ilgili politikamızı sizlerle paylaşmak isteriz.
Görüş ve sorularınızla ilgili bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Unvan : Cebir Özel Güvenlik Hizmetleri Ticaret A.Ş.
Mersis no : 0204057453100001
E-mail adresi : info@cebirguvenlik.com.tr
Posta adresi : Sakarya Mh. Şehit Kom. Onb. Zekeriya Gözyuman Cd. No:177 Arifiye/Sakarya
Faaliyetlerimiz sırasında edindiğimiz tüm kişisel verilere ilişkin verinin işlenmesi, saklanması, aktarılmasına ilişkin işlemleri işbu politikaya göre gerçekleştirilmektedir. Kişisel verilerin korunması için mevzuat ve güncel teknolojiye uygun şekilde ilgili verinin niteliğinin gerektirdiği tüm idari ve teknik koruma tedbirleri alınmaktadır.
Kişisel Veri Mevzuatı Uyum Yöneticisi: İşbu Politikanın güncellenmesi, yayılımı, uygulanması, personellerin eğitimi, yasa ve yönetmeliklere uyulmaması durumunda bildirim, inceleme ve yaptırım mekanizmalarının belirlenmesi ve işletilmesinden sorumludur.
Kişisel Veri Mevzuatı Uyum Yöneticisi, Bilgi Teknolojileri Direktörüdür.
Veri İşleyen: Kişisel Verileri işleyen CEBİR GÜVENLİK çalışanları, Kişisel Veri Mevzuatı ile İşbu Politika yükümlülüklerini yerine getirerek veri işlemekten sorumludur.
• CEBİR GÜVENLİK ve iştirakleri
• Açık Rıza: Belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirilmeye ve özgür iradeye dayanan, tereddüte yer bırakmayacak açıklıkta, sadece o işlemle sınırlı olarak verilen onay.
• Kişisel Veri: Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi.
• Özel Nitelikli Kişisel Veri: Kişilerin, ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi, veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf yada sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkumiyeti, ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileri.
• Kişisel Verilerin İşlenmesi: Kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, saklanması, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hale getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlem.
• Kişisel Veri Mevzuatı: 7 Nisan 2016 tarihli ve 29677 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve kanunla kurulan Kişisel Verilerin Korunması Kurumunun çıkardığı yönetmelikler ve kurul kararları.
5.1 Kişisel Verilerin İşlenmesi, Saklanması Ve Aktarılması
CEBİR GÜVENLİK olarak, kişisel verileri, faaliyetlerimizi yürütmek, sözleşme kapsamında ve hizmet standartları çerçevesinde hizmet sağlamak, yasal düzenlemelerin gerektirdiği veya zorunlu kıldığı hallerde yükümlülüklerimizi yerine getirilmesini sağlamak, iş başvurularını değerlendirmek, şirket ile iş ilişkisinde bulanan kişiler ile irtibat sağlamak, pazarlama, yasal raporlama yapmak, faturalandırma, kurumsal iletişimi sağlamak amaçları kapsamında işlenmektedir.
Kişisel veriler, hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olması, kişisel verilerin doğru ve gerektiğinde güncel olmasını sağlama, belirli-açık-meşru olması, kişisel verilerin işlendikleri amaçla bağlantılı-sınırlı-ölçülü olması, kanuni düzenlemeler tarafından öngörülen ve ticari meşru menfaatlerimiz süresince saklama ilkelerine göre işlenir.
Özel nitelikli kişisel veriler, yalnızca, Veri Sorumlusu Temsilcisinin onayı ve Kişisel Veri Mevzuatında öngörülen hususlar yerine getirilerek işlenir.
Kişisel veriler, mevzuatta öngörülen saklama süreleri saklı kalmak kaydıyla, kişisel verilerin işleme amacının gerektirdiği süre boyunca saklanmaktadır.
Kişisel verileri birden fazla amaç ile işlediğimiz hallerde, verinin işleme amaçlarının ortadan kalkması veya kişisel verisi işlenen gerçek kişinin talebi üzerine verilerin silinmesine mevzuatta bir engel olmaması durumunda veriler silinir, yok edilir veya anonimleştirilerek saklanır. Yok etme, silme veya anonimleştirme hususlarında Kişisel Veri Mevzuatına uyulur.
Şirket olarak, kişisel verilerin yurtiçi ve yurtdışına aktarılması konusunda Kişisel Veri Mevzuatında öngörülen karar ve düzenlemelere uygun bir şekilde hareket edilir.
Kişisel verilerin; hukuka aykırı işlenmesini önlemek, hukuka aykırı erişimini önlemek ve hukuka uygun olarak saklanmasını sağlamak için teknolojik olanaklar ve uygulama maliyetlerine göre Kişisel Veri Mevzuatına uygun olarak idari ve teknik tedbirler alır.
Kişisel Veri Sahibi kişisel verileri üzerinde aşağıdaki haklara sahiptir:
• Kişisel verilerin işlenip işlenmediğini öğrenme
• Kişisel veriler işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme
• Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme
• Kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme
• Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme,
• Kişisel verilerin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme
• Yukarıda bahsedilen düzeltme, silme veya yok etme işlemlerinin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme
• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme
Kişisel Veri Sahibinin bu haklarını kullanabilmesi için Kişisel Veri Mevzuatına uygun olarak aşağıdaki süreçler oluşturulur:
• Başvurunun alınması
• Başvurunun değerlendirilmesi
• Başvurunun cevaplandırılması
453
Mutlu Müşteri
21
Yıllık Deneyim
922
Proje
1124
Güvenlik Personeli
